Система развития компетенций персонала предприятия 4HR+
В современных условиях недостаточно при наборе и дальнейшей оценке сотрудников сводить все к профессиональным компетенциям. Исследования говорят, что в первую очередь страдает системная компетенция, которая выражается в том, что сотрудник выполняет требуемую работу, а «глаза не горят», это снижение вовлеченности сотрудника в работу предприятия. На втором месте по потере качества сотрудника стоят его скрытые несоответствия […]