Читать далее

Система развития компетенций персонала предприятия 4HR+

В современных условиях недостаточно при наборе и дальнейшей оценке сотрудников сводить все к профессиональным компетенциям. Исследования говорят, что в первую очередь страдает системная компетенция, которая выражается в том, что сотрудник выполняет требуемую работу, а «глаза не горят», это снижение вовлеченности сотрудника в работу предприятия. На втором месте по потере качества сотрудника стоят его скрытые несоответствия […]

Читать далее

Обучение системе 4HR+ для руководителей и специалистов

Система 4HR+ включает в себя следующие темы для обучений руководителей и специалистов по работе в персоналом:   Применение модели 4HR+ Какие 4 основные компетенции нужно оценивать в работнике?  Работник должен находиться в равновесии по 4м параметрам: профессиональная, психологическая, социальная и системная компетентность.   Каждый работник является носителем этих ключевых компетенций и при помощи системы 4HR+ мы оцениваем его […]